Marina

Αριθμ.Πρωτοκ.: 7700       

Θεσσαλονίκη, 20 Φεβρουαρίου 2018

ΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
"ΤΡΕΙΣ ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΗΓΗΣΕΙΣ"

Α. Σάββατο 3 Μαρτίου 2018
     «Ρωμαϊκός Γύρος της Πόλης»

Β. Σάββατο 10 Μαρτίου 2018
     «Βυζαντινές εκκλησίες της Θεσσαλονίκης»

Γ. Σάββατο 17 Μαρτίου 2018
    «Θεσσαλονίκη του Μεσοπολέμου (1918 – 1940)

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας στα πλαίσια των πολιτιστικών εκδηλώσεών του, διοργανώνει μια σειρά θεματικών περιηγήσεων για να γνωρίσουμε καλύτερα τη Θεσσαλονίκη μας, την πόλη στην οποία ζούμε και που δυστυχώς μέσα από τα τρεχάματα της καθημερινότητας δεν έχουμε την ευκαιρία να εξερευνήσουμε.

Σε συνεργασία με τον πρώην συνάδελφο, ξεναγό και καθηγητή στη σχολή ξεναγών Θεσσαλονίκης Σφήκα Κωνσταντίνο, θα ξεναγηθούμε σε τρείς ιδιαίτερους περιπάτους.

Συγκεκριμένα:

Α. Σάββατο 3 Μαρτίου 2018
«Ρωμαϊκός Γύρος της Πόλης»

Σημείο συνάντησης η Ρωμαϊκή Αγορά της πόλης όπου θα βρεθούμε στις 10.30π.μ.
Η περιήγηση ξεκινά από τη Ρωμαϊκή Αγορά η οποία για τρεις περίπου αιώνες απετέλεσε κύριο σημείο αναφοράς της πόλης, καθώς και διοικητικό κέντρο, ανεγέρθηκε δε κατά το τέλος του 2ου αιώνα και το πρώτο τρίτο του 3ου αιώνα μ.χ.
Στο χώρο της αγοράς λειτουργεί μουσείο (είσοδος 2 ευρώ) το οποίο και θα επισκεφτούμε.
Κατόπιν θα κατευθυνθούμε προς τη Ροτόντα και το ανακτορικό συγκρότημα του Γαλέριου που μόλις πρόσφατα άνοιξε ξανά για επισκέψεις κοινού. Θα περιηγηθούμε στο εσωτερικό της Ροτόντας (είσοδος 1 ευρώ) και κατόπιν περνώντας από την Καμάρα, θα καταλήξουμε στο Γαλεριανό ανάκτορο όπου θα ολοκληρωθεί η ξενάγησή μας.

Για τη συμμετοχή των συναδέλφων – μελών μας στο πρόγραμμα το οποίο θα έχει διάρκεια (μέχρι) τριών ωρών δεν υπάρχει άλλη επιβάρυνση εκτός από τα 2+1 = 3 ευρώ που απαιτούνται για την είσοδό μας στο μουσείο της Ρωμαϊκής Αγοράς και στη Ροτόντα.

Β. Σάββατο 10 Μαρτίου 2018
«Βυζαντινές εκκλησίες της Θεσσαλονίκης»

Αυτή τη φορά η ξενάγηση θα γίνει με έναν όμορφο περίπατο με θέμα τους Πρωτοχριστιανικούς και Βυζαντινούς Ναούς της πόλης μας. Συγκεκριμένα θα επισκεφθούμε την βασιλική της Αχειροποιήτου (5ος μ.χ. αιώνας) και θα συνεχίσουμε με την Αγία Σοφία (7ος, 8ος μ.χ.) και την Παναγία των Χαλκέων (11οςμ.χ) καταλήγοντας στη βασιλική του Αγίου Δημητρίου (5ος μ.χ.) όπου θα επισκεφθούμε τον ναό και την κρύπτη – λουτρό.

Σημείο έναρξης θα έχουμε τον αύλειο χώρο της Αχειροποιήτου στις 10:30π.μ..
Για την συμμετοχή των συναδέλφων- μελών μας στο πρόγραμμα το οποίο θα έχει διάρκεια (μέχρι) τριών ωρών δεν υπάρχει καμιά επιβάρυνση.

Γ. Σάββατο 17 Μαρτίου 2018
«Θεσσαλονίκη του Μεσοπολέμου (1918 – 1940)

Σημείο συνάντησής μας ο ναός της Αγίας Σοφίας όπου θα βρεθούμε στις 10.30π.μ.
Θα κινηθούμε στο κέντρο της πόλης και μέσα από τέσσερις θεματικούς άξονες που καλύπτουν πάνω από εβδομήντα κτήρια θα δούμε την ανάπτυξη των αρχιτεκτονικών ρυθμών.
Αγορές και δημόσιοι χώροι, χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, χάνια και ξενοδοχεία θα μας δώσουν την όσο το δυνατό πληρέστερη εικόνα της εποχής.
Και γι αυτό το πρόγραμμα το οποίο θα έχει διάρκεια (μέχρι) τριών ωρών δεν υπάρχει επιβάρυνση των συναδέλφων μελών μας.

ΠΡΟΣΟΧΗ:

Για τη συμμετοχή των συναδέλφων σε ένα, δύο ή και στα τρία προγράμματα περιήγησης απαιτείται η όσο το δυνατόν γρηγορότερη δήλωση ενδιαφέροντος στα εσωτερικά τηλέφωνα του Συλλόγου: 23762 Βοζίκη Μαρίνα, 23765 Τσιμρόγλου Μάκης, γιατί θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας στο βαθμό που όλοι καταλαβαίνουμε ότι ο αριθμός συμμετεχόντων δεν μπορεί να υπερβαίνει το επιτρεπόμενο και ανεκτό για μια ξενάγηση.

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Ο Πρόεδρος Ο Γ.Γραμματέας

Γ.Γουγούλης Μ.Τσιμρόγλου

Αριθμ.Πρωτοκ.:7694

Θεσσαλονίκη, 7 Φεβρουαρίου 2018

"ΝΕΟ" ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
Οικειοθελούς Αποχώρησης

• Κανένα απολύτως πρόβλημά μας δεν μπορεί να λύσει οποιαδήποτε Εθελούσια 
• Επικοινωνούμε πάντα με το Σύλλογο πριν προχωρήσουμε σε οποιαδήποτε ενέργεια

Συνάδελφοι,

Έχουμε πλέον όλοι μας αρκετά μεγάλη εμπειρία όσον αφορά τα θέματα και τα προβλήματα που προκύπτουν κάθε φορά που ανακοινώνεται και υλοποιείται από την Τράπεζα ένα πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου εργαζομένων.

Αυτό γιατί αφ’ ενός μεν η Τράπεζα Πειραιώς αποτελεί εδώ και είκοσι χρόνια την «πρωταθλήτρια» Τράπεζα στον συγκεκριμένο τομέα, με πολλαπλές εθελούσιες και Sabbatical, αφ΄ ετέρου δε γιατί η συνεχής και διαχρονική επαφή μας με τους συναδέλφους που έχουν κατά καιρούς αποχωρήσει με κάποιο απ’ τα εν λόγω προγράμματα μας δίνει τη δυνατότητα για χρήσιμα συμπεράσματα. Σε μια αγορά κυριολεκτικά κατεστραμμένη από τις μνημονιακές πολιτικές, οι δυνατότητες είναι σχεδόν ανύπαρκτες, τα όποια δε σχέδια για συνέχιση της απασχόλησης σε εκτός της Τράπεζας πεδία τα διαδέχεται στην καλύτερη των περιπτώσεων, η ελαστική και ανασφάλιστη εργασία, στη χειρότερη δε η απογοήτευση και η κατάθλιψη.
Δυστυχώς εδώ και χρόνια η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στην Τράπεζα και συγκεκριμένα:

• Η βίαιη αλλαγή της υπάρχουσας επιχειρησιακής κουλτούρας και πρακτικής, με προσωπικό «πολλών ταχυτήτων», που ακριβώς εξαιτίας αυτής της διαίρεσης χειραγωγείται ευκολότερα στην κατεύθυνση του «νέου εργασιακού προτύπου» που προβάλλεται από τους εργοδότες τα τελευταία χρόνια (κάτι μεταξύ εμποροϋπάλληλου σούπερ-μάρκετ και πλασιέ ασφαλειών….) για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων του κλάδου μας,
• Η διάβρωση, ο έλεγχος ή ο παραγκωνισμός των επιχειρησιακών συνδικάτων,
• Η κάμψη αντιστάσεων, που διευκολύνει τη δραστική αναδιοργάνωση μονάδων και σημείων πώλησης και την αντικατάσταση των στελεχών με άλλα πιο «ευέλικτα»,
• Το μοίρασμα του όγκου των καθηκόντων και εργασιών σε λιγότερους εργαζόμενους,
• Οι ακόμα μεγαλύτερες πιέσεις για επιμήκυνση του ωραρίου, για περισσότερες απλήρωτες υπερωρίες και για απεριόριστη διαθεσιμότητα του εργαζόμενου-ης ή του στελέχους για την επιχείρηση,
  έχουν δημιουργήσει ώριμες συνθήκες για να περάσουν τα σχέδια της εργοδοσίας.

Συνάδελφοι,
Πρέπει να σκεφτούμε πολύ σοβαρά τις επιπτώσεις που προκύπτουν σε βάθος χρόνου με μια σημερινή μας απόφαση αποχώρησης.

Εξαιρώντας πιθανά εργαζόμενους που βρίσκονται στα τελευταία χρόνια του εργασιακού τους βίου, με κατοχυρωμένα τα δικαιώματα συνταξιοδότησής τους και για τους οποίους μπορεί να υπάρχουν δεύτερες σκέψεις, για ΟΛΟΥΣ τους υπόλοιπους δεν μπορεί να αποτελεί επιλογή η εγκατάλειψη της δουλειάς μας, των καλύψεών μας και όλων των υπολοίπων μισθολογικών και κοινωνικών παροχών που βάσει των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας μας ακολουθούν και μας προστατεύουν. Επισημαίνουμε δε για μια ακόμη φορά ότι η επικοινωνία με το Σύλλογο πριν ληφθεί οποιαδήποτε απόφαση είναι κάτι παραπάνω από αναγκαία.

Η επιμονή μας για τη διατήρηση των θέσεων εργασία μας, σ’ αυτά τα δύσκολα χρόνια είναι μονόδρομος και γι’ αυτό αδιαπραγμάτευτη.

ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ, ΤΗΝ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΜΑΣ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ
ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΜΑΣ ΔΡΑΣΗ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΙΣ «ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ» ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
ΛΕΜΕ ΝΑΙ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ στην
ΕΡΓΑΣΙΑ, στην ΑΣΦΑΛΙΣΗ, στην ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Ο Πρόεδρος    Ο Γ.Γραμματέας
Γ.Γουγούλης    Μ.Τσιμρόγλου